木秀于林风必摧之对于一些发展脚步迅猛的瓷砖企业来说是值得深思的，前些年或许是瓷砖行业发展的利好时期，不少新生代的品牌纷纷准入，但是接下来行业进入成熟，国家以及社会都对着行业的规范有着更高的要求，瓷砖企业如果不注重产品附加值的打造将会使得企业坠入深渊。当然这一切的完成离不开成熟完美团队的鼎力协作，高凝聚力的团队也是企业发展坚实的基础。

明确目标受众是前提

“产品最终是卖给消费者的，因此，在把产品卖出去之前，我们应该要先了解，买我们产品的人会是谁。经过市场调研数据分析，现在我们面向的消费者主要是80、90后，根据80、90后的消费习惯、生活习惯等，我们制定了销售方案。”某瓷砖品牌负责人表示，当前，80、90后是互联网的主要使用者，他们的很多生活习惯都离不开网络，特别是买东西之前，都喜欢在网络上了解品牌信息。根据这一消费习惯，瓷砖企业可以制定互联网营销方案在网上与消费者互动，安排专业人员在网络上解答消费者的不同问题，让消费者比较全面地了解品牌的信息。

提高产品附加值是保障

对于瓷砖企业来说，在明确目标人群后，需要为他们提供满足他们需求的产品，才能进一步促成交易。众所周知，80、90后是个性化的一代，除了注重产品的质量外，产品的工艺也是他们比较在意的一个点。然而，当下瓷砖市场同质化现象严重，部分厂家为了以最小的投入获得最大的利润，走上了抄袭模仿之路。不可否认，这能带来短期效益，但是，从长远来看，这是不明智的。因此，瓷砖企业在工艺方面需精益求精，以打造艺术臻品的标准去生产每件产品。

增强团队凝聚力是坚石

除了为市场提供优质产品，提高企业竞争力外，员工的团队意识与企业的发展息息相关。一瓷砖品牌销售经理表示，有凝聚力团队的成员有较强的事业心和责任感，拥有集体主义精神，更愿意承担团队的任务，这有利于企业的整体发展。因此，瓷砖企业需定期对员工进行培训，包括行业知识、销售知识、创新能力等，同时，也需不定期举办集体活动，让每个员工都参与其中，以提高员工的团队意识与凝聚力。员工的团队意识与凝聚力提高了企业的整体实力，使企业面对竞争时能有更强的抗压力。